 |
 |
 |
Türk Endüstri İlişkilerini Düzenleyen Dolaylı Yasalar
|
Book : Türk Endüstri İlişkilerini Düzenleyen Dolaylı Yasalar Author : * H.İbrahim Sarıoğlu Language : Turkish Library : Social Phsician Publish Place : İstanbul Publish Date : 00 1988 Publisher : İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Endüstri İlişkileri Bilim Dalı Book Number : 3913 |
 |
INDEX
İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
1. BÖLÜM DOLAYLI KANUNLAR ve BAŞLICA ÖZELLİKLERİ
FASIL: I GENEL OLARAK
A. SENDİKALAR KANUNU VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, GREV ve LOKAVT KANUNU DIŞINDA DÜZENLEME İHTİYACI
1. Sendikal Yasalarda Özellikle Ele Alınmayan Konular
2. Genel Kanunlarda Düzenlenmesi Uygun Olanlar
B. DOLAYLI YASALARA ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ÎLE İLGİLİ HÜKÜMLER KONMASINDAKÎ AMAÇ
1. Genel Bazı Gözlemler
2. Amaca Uygunluk ve Yeterlilik Problemi
3. Sendikal Mevzuatın Bağımsızlığı Sorunu
C. GENEL - ÖZEL KANUN İLİSKİ-î
FASIL: II
İÇERİĞİ ve BAŞLICA DOLAYLI KANUNLARIN ÖZELLİKLERİ
A. DOLAYLI KANUNLARIN İÇERİĞİ
1. Faaliyet ve Yasaklamalar
2. Gelir ve Giderler
3. Sendika Hakkı, Kuruluş ve Kurucular
4. Organlar
5. Denetim
6. Faaliyetten Men ve Sona Erme
B. DOLAYLI KANUNLA-RIN BAŞLıCA ÖZELLiKLERi
1. Yasaklayıcı veya Sınırlayıcı Olmaları
2. Yeni Kanunlar Olmaları
II. BÖLÜM 2821 SAYILI KANUNLA iLGİLi DOLAYLI KANUNLAR
FASIL: l SENDİKALARIN KURULUŞU VE ÎÇ İŞLEYiŞİ
A. KURULUŞ
1. Tüzel Kişilik Kazanma .2. Kurucular
a) Kurucu Sayısı
b) Kurucuların Nitelikleri aa) Fiil Ehliyeti
bb) Türk Vatandaşlığı
cc) İşçi-İşveren Niteliği
dd) Kamu Hizmetlerinden Yasaklanmamış Olmak
ee) Bazı Suçlardan Mahkûm Edilmemiş Olmak
B. ÜYELiK
1. üyelerde Aranacak Nitelikler
2. Uye-Sendika ilişkileri
a) Üyenin Korunması
b) Sendika özgürlüğünün Korunması
c) SK. m.31 ve iş K. 13. m. ilişkisi
3. Üyeliğin Askıya Alınması ve Sona Ermesi
C. İÇ iŞLEYiŞ
1. Genel Kurul
a) Toplantı Zamanı
b) Çağrı ve Nisap
c) Toplantı
2. Zorunlu Organlar
D. TEMİNATLAR
FASIL : II FAALİYETLER
A. SENDİKALARA TANINAN FAALİYETLER
1. Yalnızca işkolu Sendikalarına Tanınan Faaliyetler
2. Sendikalara ve Konfederasyonlara Tanınan Faaliyetler
a) Kooperatifçilik
b) Temsil ve Katılma
c) Kültürel Faaliyetler
d) Kamuoyu Oluşturma
B. SİYASI FAALiYET VE SiYASÎ FAALiYET YASAĞI
1. Siyaset, Siyasî Faaliyet
a) 2821 Sayılı Kanun ve Siyasal Faaliyet
2. Siyasi Amaçla işbirliği.
C. SENDİKALARIN GELiR VE GiDERLERi
1. Gelirler
2. Giderler ,
3. Gelir ve Giderlerle ilgili Ortak Hükümler
D. DENETiM
1. Genel Kamu Denetimi
2. Dernekler Kanunu ve Sendikalar
3. Sıkıyönetim ve Olağanüstü Hal
E. FAALİYETTEN MEN
F. SONA ERME
1. infisah
2. Fesih
3. Kapatma
III. BÖLÜM 2822 SAYILI KANUNLA ÎLGİLİ DOLAYLI KANUNLAR
A. TOPLU ÎŞ SÖZLEŞMESİ
1. Toplu îş Sözleşmesi Hakkı ve Yararlanma
2. "Umumi Mukavele"
3. Toplu îş Sözleşmesi - Hizmet Akdi îlişkisi
4. Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
a) Yetki
b) Toplu îş Sözleşmesinin Yapılması, Hükümleri, Sona Ermesi
B. GREV VE LOKAVT
1. Grev Hakkına Müdahale a) Grev Yasaklamaları
aa) Sürekli Yasaklar bb) Geçici Yasaklar
2. Grev Yasağının Sonuçları ve Sorunlar
3. Kanundışı Grevin Sonuçları
a) Hizmet Akdinin Feshi
b) Zararların Ödenmesi
C. BARIŞÇI ÇÖZÜM YOLLARI
SONUÇ EKLER BİBLİYOGRAFYA
