 |
 |
 |
Türkiye'de İş Kazaları
|
Book : Türkiye'de İş Kazaları Author : * İbrahim Türk Language : Turkish Library : Health-Safety-Environment Publish Date : 00 1976 Publisher : Türkiye Gıda İş Sendikası Original Language : Turkish Book Type : Book Book Number : 5323 |
 |
INDEX
İÇİNDEKİLER:TANITMA BİRİNCİ BÖLÜM
A- İşçinin Sosyal Güvenlik Hukuku
B- Genel Olarak Sosyal Güvenlik Hukuku
1-Beveridge Planı
C- Uluslararası Çalışma Konferansı ve Sosyal Güven -lik Hukuku
1-Filedelfiya Bildirisi 2-67 Sayılı Uluslar Topluluğu Örgütleri ve Sosya
Güvenlik Hukuku
3-îhsan Hakları Bildirisinde Sosyal Güvenlik Hukuku.
4-102 Sayılı Sözleşmede Sosyal Güvenlik Hukuku. D- Sosyal Güvenlik Hukukunun Anlamı 1-Çalışma Gücünü Yitirme 2-Biriktirme 3-İşverene Sorumluluk.
4-Yardımlaşma Dernekleri ve Özel Sigortaların Durumu. E- Çağdaş Sosyal Güvenlik Hukuku.
İKİNCİ BOLUM
A- Genel Kavramlar 1-İŞin Anlamı 2-İş ve El
3-îş Bilinçli Çalışan Elin Eylemidir, B- İşçi
l-İşçi Kime Denir
2-İşçi Sınıfı ve İşçi Hukuku Doğuyor. 3-SSK.'da İşçi. C- Sigortalı Sayılanlar.
l-Sigortalı Olmada Genel Kural. 2-Zorunlu Sigorta, a)Ç alıştır ilanlar. b)İşe Alınma. c) Kendiliğinde nlik. - Sigortalı Sayılma Koşulları.
1-Hizmet Akdine Göre Çalıştırılma.
a)Hizmet Sözleşmesinin Tarihi Niteliği. b)Sosyal Güvenlik Hukukunda Hizmet Sözleşmes; c)Hizmet Sözleşmesinin Hukukî Niteliği.
aa-Hizmet sözleşmeleri Artık Kesinlikle Öz<
Hukuk Sözleşmeleri. Değildir. bb-Yaratılan Değer ve Hizmet İşverene Ait C
ma.
cc-Çaliştırana Bağlılık, dd-Sözleşnie Konusunun Üretim Ya da Hizn
Olması.
d)Hizmet İlişkisinin Çeşitleri aa- Zamana Göre Hizmet İlişkisi 1°- Deneme Süreli Hizmet İlişkisi. 2 - Sürekli Hizmet İlişkisi,
İKİNCİ BOLUM
A- Genel Kavramlar 1-İŞin Anlamı 2-İş ve El
3-îş Bilinçli Çalışan Elin Eylemidir, B- İşçi
l-İşçi Kime Denir
2-İşçi Sınıfı ve İşçi Hukuku Doğuyor. 3-SSK.'da İşçi. C- Sigortalı Sayılanlar.
l-Sigortalı Olmada Genel Kural. 2-Zorunlu Sigorta, a)Ç alıştır ilanlar. b)İşe Alınma. c) Kendiliğinde nlik. - Sigortalı Sayılma Koşulları.
1-Hizmet Akdine Göre Çalıştırılma.
a)Hizmet Sözleşmesinin Tarihi Niteliği. b)Sosyal Güvenlik Hukukunda Hizmet Sözleşmes; c)Hizmet Sözleşmesinin Hukukî Niteliği.
aa-Hizmet sözleşmeleri Artık Kesinlikle Öz<
Hukuk Sözleşmeleri. Değildir. bb-Yaratılan Değer ve Hizmet İşverene Ait C
ma.
cc-Çaliştırana Bağlılık, dd-Sözleşnie Konusunun Üretim Ya da Hizn
Olması.
d)Hizmet İlişkisinin Çeşitleri aa- Zamana Göre Hizmet İlişkisi 1°- Deneme Süreli Hizmet İlişkisi. 2 - Sürekli Hizmet İlişkisi,
bb-Sayıya Göre Hizmet İlişkisi, İ°-Kişisel Hizmet İlişkisi 2 -Takım Halinde Hizmet İlişkisi. 3°-Toplu Hizmet İlişkisi. e) İş İlişkisi. )- Atama İle Çalışanlar. X.
1-İşçi-Memur Ayırımına Ait Ölçüler.. 2-Memur Olmak İçin Bazı Koşullar. 3-Önemli Bir Ayırım. 4-Şart Tasarrufu. 5-Her Çalışan İşçi Değildir. 6-Yasalarda Memur 7-Ve İçtihatlar Ne Diyor. 8-Anayasa Mahkemesi Kararı 9-Sendikalar Yasasının Getirdiği Yenilik. 10-Kamu Hukukundan Doğan Yükümlülükler,
1-İşve ren
2-İşyerini Bildirme
a) İşyeri
b) İşyerinin Devir ve İntikali. 3-Çaliştırılan Sigortalıları Bildirme.
. a)Büdirilme Sonucu.
b)Süresinde Bildirmeme
c)Yeniden İşe Alınma
d) Ödetme,
E- Sigortalı Sayılmayanlar. 1-Genel 2-Tarım İşi Nedir.
a)Bitki Yetiştirme
b)Hayvan yetiştirme
c)İm al atçılık. 3-Ücretsiz Çalışan Eşler
a)Ev-El Sanatı.
b)Ev Hizmetlerinde Çalışanlar.
c) Askerlik Hizmetini Yapmakta Olan Yükümlüler,
d) Öğrenciler.
e) Suçlular
f)İşe Alıştırılmalar
g)Kendi İşinde Çalışanlar.
F- Eksik Sigortalılar.
1-TÜrk Uyruklu Olmayanlar.
2-ÇxraklarB .
3-Sakatlık ve Emekli Aylığı Alanlar.
ÜÇÜNCÜ BOLÜM İş Kazaları,
2-Sanayileşme ve İş Kazaları İlişkisi, 3-Çahşmanın İnsani Niteliğini Yitirmesi, 4-Sanayileşme, Yorgunluk İş Kazaları İlişkisi, a) Çalışma Sağlığı ve Yorgunluk.
aa-İşyerinde Yorgunluk,
bb-Göz Yorgunluğu.
dd~Adele Yorgunluğu
ee-Yorgunluk - Sorunu, Dikkat ve İş Kazaları, b)Çevre Koşulları İçinde İş Kazaları. c)B.ilimsel Mantık ve İş Kazaları. 5-Kaza Kavramı a)Umulmayan Hal b)Güvenlik Hukukunda Kaza
aa-Özel Sigortalarda Kaza
bb-Sosyal Sigortalarda İş Kazası,
c) Küsur Kuramı
d) Mesleki' Risk Kuramı 6-İş Kazası Tanımı
7—İş Kazalarıyla Meslek Hastalıkları ve Analık Si -gortası Kanunu Gerekçesi,
8-İş Kazası Halleri,
9-İşyerie
10-İşyerinde Bulunmak 11-İşve ren
12-İşveren Tarafından Yürütülen İş Dol ay isiyle. 13-Sigortalının Görev İte İşveren Tarafından Başka
Bir Yere Gönderilmesi. 14-Emzikli Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Verme
Zamanında. 15-Taşıtlarda*
B- İş Kazalarının Nedenleri. 1-Genel 2-Ortak Nedenler
a)Emniyetsiz Hareketler b)Emniyetsiz Durumlar 3-Bir Seminer
4-Başka İş Kazası Nedenleri Arayanlar. 5-Bir Başka Seminer. 6-SSICGÖre İş Kazaları Nedenleri. - Gerçek İş- Kazası Nedenleri 1-Ekonomik Nedenler
a)Kapitalist Üretim-îşçi İlişkisi b)Kapitalist Üretim-Maliyet İlişkisi. c)Kapitalist Üretim-Ücret İlişkisi. 2-Teknik Nedenler a)Üretim Araçları
b)Makinalar ve Makina Koruyucuları. c)Makinalarda İş Kazaları Kaynakları. aa-Tehlike Sınırı. bb-Makina Koruyucuları, d)Yerleştirme, Kurma Koruma. e)Denetleme ve Bakım. s
3)Biyolojik Nedenler, a) Fizyolojik Nedenler b)Sağlıkla İlgili Olanlar.
aa-İşçinin ve İşyerinin Sağlığı
bb-İşçilerin ve İşyerinin Sağlığı île İlgili El
kenler.
1°-Fiziksel Etkenler a-Hav al andırma b- Aydınlatma
c-föı
d-Ne m e-Gürültü
2 -Kimyasal Etkenler a-Tozlar, b- Dumanlar
c-Çözücüler ve Buharlar d-Gazi ar. 3°-Biyolojik Etkenler.
-Çeşitli Hastalıklar. 4-Genel İşyeri Düzeni. ' 5-Eğitimsel Nedenler.
a) Temel Yurttaşlık Eğitimi b)Teknik Eğitim, c)Sosyal Güvenlik İçin Eğitim. 6-Psikolojik Nedenler. İş Kazası Olasılık Tekrarlama ve Ağırlık Oranı.
